Prefeitura de Brusque (SC) abre concurso para 323 vagas

São 233 vagas efetivas e 90 para cadastro de reserva. Os salários vão de R$ 818,44 a R$ 8.184,40.

Do G1, em São Paulo

A Prefeitura de Brusque (SC) divulgou dois editais de processo seletivo para 323 vagas em cargos de nível fundamental e superior. São 233 vagas efetivas e 90 para formação de cadastro de reserva. Os salários variam de R$ 818,44 a R$ 8.184,40.

Inscrições
De 1º a 8 de março
Vagas
323
Salário
De R$ 818,44 a R$ 8.184,40
Taxa
não há
Provas
25 de março

São 223 vagas efetivas e 90 de cadastro de reserva para o posto de agente comunitário de saúde. Os candidatos devem ter nível fundamental completo, mínimo de 18 anos e ter aptidão física e mental para a realização das atividades da função.

As 10 vagas restantes são para o cargo de médico. Os interessados devem ter nível superior e registro no órgão fiscalizador do exercício profissional.

As inscrições podem ser feitas entre os dias 1º e 8 de março na prefeitura, localizada na Praça das Bandeiras, 77 (centro), das 8h30 às 11h30 e das 14h às 17h. Para participar da seleção os candidatos devem levar cópia e original dos seguintes documentos: foto 3x4 recente, carteira de trabalho e Previdência Social (folhas de identificação), PIS, CPF, carteira de identidade, certidão de nascimento, título de eleitor, comprovante de residência, comprovante de casamento (se necessário), certidão de nascimento de filhos menores de 14 anos (se houver), comprovação de quitação militar (sexo masculino), certidão de quitação eleitoral (pode ser retirada no site do TRE), declaração de acumulação ilegal de cargo, função, emprego ou percepção de proventos (fornecida pelo candidato), declaração de que não sofreu penalidade disciplinar no exercício do cargo ou função pública (fornecida pelo candidato) e comprovante de escolaridade.

A prova escrita será realizada no dia 25 de março, das 9h às 12h, na Unifebe, localizada na Rua Dorval Luz, 123 (Santa Terezinha).

A listagem dos aprovados será divulgada no site da prefeitura em 30 de março. O processo seletivo tem validade de um ano.