segunda-feira, 28 de janeiro de 2013
Hospital do Servidor Municipal, em SP, muda prazo para 389 vagas
Cargos são em diversos níveis de escolaridade. Os salários variam de R$ 334,23 e R$ 2.736,17.
Do G1, em São Paulo
O Hospital do Servidor Público Municipal, em São Paulo, mudou a data de início das inscrições do concurso público para 389 vagas em cargos de nível fundamental, médio e superior. Os salários vão de R$ 334,23 e R$ 2.736,17.
Hospital do Servidor Público Municipal
Inscrições
De 24 de janeiro a 13 de fevereiro
Vagas
389
Salário
De R$ 334,23 e R$ 2.736,17
Taxa
De R$ 22 a R$ 45
Provas
10 de março
Os cargos de nível superior são para analista de gestão e infraestrutura nas funções de programador, técnico em seleção e treinamento pessoal e técnico em avaliação e desempenho pessoal, médico especialidades de anestesia, clínica geral PS, neurocirurgia PS, psiquiatria PS, pediatria PS, UTI 6º - intensivista adulto, UTI 7º - intensivista adulto, cardiologia, gastrocirurgia, oftalmologia (estrabismo e catarata), proctologia, otorrinolaringologia, clínica médica – ambulatório, endocrinologia, geriatria, nefrologia, neurologia, oncologia e psiquiatria.
As vagas de nível médio são para assistente de suporte – administrativo, assistente de infraestrutura nas funções de técnico em informática, técnico em segurança do trabalho, técnico em refrigeração, técnico em manutenção EQ. Hosp I, e técnico em enfermagem.
Os postos de nível fundamental são para agente de suporte de infraestrutura e assistência nas funções de auxiliar de serviço hospitalar, auxiliar de radiologia e motorista, agente de suporte operacional nas funções de ascensorista e telefonista, e agente de suporte em manutenção nas funções de caldeireiro, eletricista, encanador, pedreiro e pintor.
As inscrições devem ser feitas no período de 24 de janeiro a 13 de fevereiro pelo site www.cetroconcursos.org.br. A taxa é de R$ 22 para nível fundamental, R$ 32 para nível médio e R$ 45 para nível superior.
A prova objetiva será aplicada no dia 10 de março. Ainda haverá prova de títulos para os cargos de nível superior.
O concurso terá 2 anos de validade e poderá ser prorrogado pelo mesmo período.
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